vnnewfeed.com - Các chia sẻ dành tới những người đang tìm kiếm công việc làm

56 Lượt xem

Có các chuyện, các nỗi lòng mà những người như tôi đã nếm thử ở trong việc, nghề nghiệp của tôi, quả thật là đáng buồn thậm chí đến cả các bạn bây giờ, hiện trạng đó vẫn xảy ra 1 kiểu thật phũ, những bạn đang kiếm tìm việc làm hoặc là mới vào bắt đầu sự nghiệp nên nghe nhớ.

Sao hầu như bạn đã không có được công việc đầu tiên bạn nộp hồ sơ?

Một số chia sẻ dành cho các các bạn đang tìm công việc làm


Một lý lẽ là việc làm tuyển dụng có bị phá vỡ. Đó chủ yếu là một trò. Tập lý lịch là một dụng cụ ko hoàn hảo để xác minh các kỹ năng và kinh nghiệm đặc biệt mà nhiều việc làm cần tới. Cuộc đàm thoại ko tính được các kỹ năng sự thực, nó là yêu cầu các bạn mọi người nhắc tới về nó, & những người quản tuyển ứng viên không có là chuyên viên làm trong công việc tuyển ứng viên.
Người quản lý không nghĩ tới điều gì họ thực sự cần đến bên trong bạn, & phần quản lý không làm ổn công việc làm cho các bạn xác thực những kỹ năng & nguyện vọng đó. Công việc đấy có nghĩa là mọi người từ cách là nhà nộp hồ sơ, đọc bài viết các tiêu đề và yêu cầu công việc, & bắt buuộc dự tính mọi người có hớp hay là ko.

 

Các chia sẻ dành cho mọi bạn đang tìm việc làm


Những nhà nhân sự đặt hỏi 1 loạt câu hỏi không có nghĩa, hay là không giúp cho họ nhận thấy rằng bạn là 1 ứng viên có năng lực hay không. Các nhân sự đặt ra các câu ngẩn ngơ là bạn có câu đáp sẵn có là để hoặc là họ đặt vấn đề răng là các nhà tuyển dụng không có tin vào lời đáp lại của bạn.

Thật sự buồn cho việc tìm công việc ngày nay và trong các buổi phỏng vấn

Các buổi đàm thoại hiếm cho 1 ứng cử 1 thời cơ thật sự thể hiện kinh nghiệm chuyên biệt hoặc là căn bản của họ tới một số năng mà họ có khả năng dùng bên trong công việc. Cuộc tuyển dụng là một bản kịch hầu hết không một ai có điều kiện được làm việc làm của họ. Những người tìm việc làm sẽ không nói về điều gì họ làm. Một vài cuộc phỏng vấn thuê mướn những người "kể chuyện" hay.
Thật lạ, một vài nhà nhân sự tuyển ứng viên hầu như luôn nói cho chúng tôi là người tuyển dụng không muốn đưa ứng cử viên đầu tiên mà họ trai đổi. Ngay khi người đấy quá hợp lý.
Cuối đó, 1 những công việc làm quả thật là rắc dối. Họ có khả năng yêu cầu một vài sự tổng hợp rất lạ của năng lực kỳ lạ. mọi người phải làm những việc làm trộn lẫn về nhiều công việc chưa lần làm việc.
Ở trên là một số chia sẻ of tôi về tình trạng tìm việc làm và bắt đầu thực hiện việc, nhất ở trong tình hình bây giờ các bạn cần chú ý nắm bắt tốt hơn.

Xem thêm>>>Cách thức sa thải lao động tồi

 

tìm việc làm